N잡러가 주목하는 직업 (크리에이터, 코치, 뉴스레터 작가)
오직 직장생활만으로 살아갈 수 없는 불안한 시대. N잡러는 다수의 직업을 통해 수익과 자아실현을 동시에 추구하는 새로운 주체입니다. 특히 크리에이터, 코치, 뉴스레터 작가는 시간과 장소에 제약받지 않고, 개인의 전문성·감각·경험을 바탕으로 수익을 낼 수 있어 N잡의 대표 직군으로 인정받고 있습니다. 이 세 가지 직업군이 가지는 특성과 업무수행 전략, 성장 가능성을 집중 분석해 보겠습니다. 크리에이터: 1인 브랜드를 통한 수익화크리에이터는 유튜브, 인스타그램, 블로그, 틱톡 등 다양한 디지털 플랫폼을 기반으로 콘텐츠를 제작하고 이를 통해 수익을 얻는 직업입니다. 단순한 취미를 넘어 하나의 사업 모델로 자리 잡은 대표적인 N잡입니다.콘텐츠 크리에이터는 ▲자유로운 주제 선정, ▲저비용으로 할 수 있는 직무특성..
2025. 4. 22.
MZ세대들을 위한 미래 직업 (앱개발자, UX디자이너, 1인 창업)
기성세대와는 세상을 보는 안목이 달라진 MZ세대. 그들은 안정보다는 자율, 조직보다는 개인의 성장에 가치를 두고 생활한다. 그 결과 앱개발자, UX디자이너, 1인 창업가 같은 신직종이 인기 미래 직업으로 급부상하고 있습니다. 이번에는 MZ세대의 흐름을 반영한 3대 직업군의 특징과 전망, 진입 전략을 정리해 드리도록 하겠습니다. 앱개발자: 실무 중심의 고소득 IT직종앱개발자는 스마트폰 앱을 기획, 설계, 개발하는 직무로, 태어날 때부터 스마트폰을 사용하고 자라온 환경을 바탕으로 기기에 대한 막연한 불안감이 없는 MZ세대에게는 매력적인 직업입니다. 실력이 있으면 나이와 환경 상관없이 고소득이 가능하고, 재택근무나 프리랜서 형태로도 근무할 수 있어 자유롭고 탄력적인 라이프스타일을 추구하는 MZ세대와 잘 맞는다..
2025. 4. 22.
우리의 미래를 책임질 전문 직업군 (IT, 헬스케어, 교육)
하루가 다르게 빠르게 변화하는 환경에서 우리의 미래를 책임질 수 있는 직업은 기술, 건강, 교육의 세 가지 축을 중심으로 볼 수 있습니다. 인공지능(AI)과 빅데이터가 전반적인 산업을 재편하고 있으며, 인구 고령화와 코로나19 팬데믹은 헬스케어의 수요를 높였으며, 교육의 방식은 아날로그 대신 디지털로의 전환이 점차 이루어지고 있습니다. 이번 글에서는 우리의 미래를 책임질 수 있는 IT, 헬스케어, 교육이라는 전문 직업군에 대해 알아보겠습니다. IT 산업을 주도하는 직업들디지털 중심 사회로의 전환은 IT 산업을 모든 산업의 기반이 되는 구조로 변화시키고 있습니다. 특히 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 사이버 보안과 같이 현재는 물론 앞으로도 지속적으로 수요가 증가하는 핵심 직종입니다.가장 대표적인 직업은 AI..
2025. 4. 22.
